Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional

Certificação:

Especialização

8 Meses

Modalidades

EAD

Avaliação do MEC:

A partir de R$

170,54/mês

Sobre o curso

O curso visa a qualificar os profissionais da área de administração, gestão de recursos humanos, engenharia e áreas afins para atuar como especialistas preparados para a realização de atividades de gestão e coordenação de atividades em variados contextos e situações, com competências e habilidades necessárias para criar, desenvolver, transfor mar ... leia mais ↓

Diferenciais

Clínicas-Escola FMU

Prática profissional com pacientes de verdade e feedback constante.

Laboratórios Hi-Tech

Experiências reais e virtuais com equipamentos de vanguarda.

Práticas Interdisciplinares

Integração permanente com profissionais de outras áreas.

Rede de Estágios

Na estrutura da FMU e em parceiros altamente qualificados.

Curso de Gestão de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional EAD

O Projeto Institucional para cursos de pós-graduação lato sensu na modalidade de educação a distância está organizado por áreas de conhecimento. Cada área é definida por seus requisitos de conhecimento e agrega um conjunto de disciplinas e/ou conteúdos curriculares com detalhamento específico da área. As áreas de conhecimento definidas para a oferta de cursos de pós-graduação lato sensu na modalidade a distância são: Indústria Criativa, Negócios, Saúde e Bem-Estar, Ciências Jurídicas, Educação, Linguagens e Tecnologias e, Meio Ambiente, Informática e Engenharias. A convergência entre as áreas de conhecimento caracteriza o diferencial deste programa, ao apresentar propostas curriculares integradas entre as diferentes áreas.

VEJA O VALOR
DO CURSO

Carreira e mercado de trabalho

Graduados nas áreas de administração e áreas afins que desejam aperfeiçoar seus conhecimentos sobre liderança, gestão de pessoas e comunicação preparando -os para atuar como agentes de transformação nas organizações contemporâneas e para o enfrentamento dos desafios que se apresentam em ambientes incertos e dinâmicos

Matriz curricular

+ Matriz Curricular

• Aspectos Introdutórios em Gestão de Pessoas
• Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas
• Gestão Estratégica de Pessoas: Planejamento e Avaliação
• Estratégia Organizacional
• Liderança e Gestão de Equipes
• Inovação
• Aspectos Instrodutórios em Liderança
• Grupos, Equipes e Influência
• Comunicação e Pessoas nas Organizações
• Liderança e Coaching
• Liderança em Diferentes Contextos
• Tendências para a Liderança na Contemporaneidade

Disciplinas

360

Horas de aula

Coordenação

Prof. Fernando Duque Barros

Graduado em Engenharia Química, Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho, Pósgraduação em Comércio Exterior, Pós-graduação em Gestão Escolar, Pós-graduação em Ensino de Química, Mestre em Engenharia de Processos Químicos e Bioquímicos.